Naisasialiitto
Unioni ry nimitti Lyydian päivänä 23.5.2010 Vuoden Lyytiksi VTT
Anu Suorannan, joka on väsymättömästi puolustanut
epätyypillisissä työsuhteissa työskentelevien oikeuksia ja
kehittänyt ratkaisumalleja sääntelyn,
työelämän oikeuksien ja sosiaaliturvan
yhdenvertaistamiseksi.
Lyyti-arvonimi myönnetään vuosittain tunnustukseksi ansiokkaasta
tasa-arvotyöstä. Anu Suoranta työskentelee hankekoordinaattorina Suomen
ammattiliittojen keskusjärjestö SAK:ssa määräaikaisessa
työsuhteessa hankkeessa ”Työn teettäminen reiluksi – turvaa
pätkittyyn työelämään”.
Tutkija Anu
Suoranta on toiminut Tieteentekijöiden liiton sosiaaliturvatyöryhmän
puheenjohtajana sekä tehnyt pitkäjänteistä
yhteiskuntapoliittista vaikuttamista mm. apurahalla työskentelevien
tutkijoiden ja taiteilijoiden sosiaali- ja eläketurvan
parantamiseksi. Apurahalla työskentelevien sosiaaliturvan takaava
laki astui voimaan vuoden 2009 alusta.
2000-luvulla
moninaistuneet ’epätyypillisen’ työn teettämisen tavat ovat
vakiintuneet osaksi työmarkkinoita. Määräaikaiset työsuhteet ja
osa-aikatyö kasaantuvat erityisesti naisille ja niillä on
pitkäaikaisia, vahingollisia vaikutuksia naisten taloudelliseen
asemaan. Työn teettämisen tapa pätkittäin tai vajaana läpäisee
työmarkkinakentän kaupan myyjästä tutkijaan. Suoranta
on esittänyt pätkätyön vaikutusten arvioinnin - ”pävauksen”
– käyttöönottoa työehtosopimuksissa sekä työ- ja
sosiaalilainsäädännössä. Yhtä
lailla kuin lakien sukupuolivaikutuksia on määrä arvioida
(suvaus), vastaava arviointi on käynnistettävä siitä, miten
normit tunnistavat ja kohtelevat erilaisia työn suorittajia.
Suoranta on
väitöskirjassaan (Halvennettu
työ,
Vastapaino 2009) tuonut esille, että epävarmat työsuhteet eivät
ole sattumaa, eivätkä edes uusi ilmiö. Työn pätkiminen on
seurausta työnantajapoliittisista valinnoista. Palkkatyö
ei aina ole toimeentulon synonyymi, vaan säännöllisen
epäsäännöllisesti teetetty työ tuottaa taloudellista ja
sosiaalista turvattomuutta. Koska naiset edelleen kantavat
pääasiallisen vastuun hoivatyöstä ja erityisesti pienten lasten
kotona hoitamisen aiheuttamat taloudelliset menetykset kasaantuvat
heille, silpputyö ja siihen usein liittyvä heikko sosiaaliturva on
erityisen sukupuolittunut ongelma. Työn teettäminen pätkittäin
johtaa yhä useammin tilanteisiin, jossa lapsen saannin jälkeen
työmarkkinoille palaavilla äideillä ei ole työsuhdetta johon
palata. Vuonna 2007 paluutyösuhde
puuttui yli puolelta vanhempainrahaa saavista ja yli puolelta
kotihoidontukea saavista.
Naisasialiitto
Unioni nimittää Vuoden Lyytin Unionin edesmenneen aktiivin ja
Tasa-arvoasiain neuvottelukunnan pitkäaikaisen pääsihteerin
Eeva-Liisa Tuomisen eli Lyytin muistoksi. Arvonimen saaja palkitaan
kuvanveistäjä Virpi Kannon veistoksella Naisasialiitto Unionin
perinteisissä Hattujuhlissa Villa Salinissa Lauttasaaressa kesäkuun
alussa. Lyyti nimettiin nyt kahdennentoista kerran.
Lisätietoja:
Johanna
Pakkanen, vs. pääsihteeri , p. 09 643 158, gsm. 040 773 9632
,
Tämä sähköpostiosoite on suojattu roskapostia vastaan, aseta javascripttuki päälle nähdäksesi osoitteen.
Anu
Suoranta, p. 040-1809 110
Tämä sähköpostiosoite on suojattu roskapostia vastaan, aseta javascripttuki päälle nähdäksesi osoitteen.
(to-pe 20.-21.5 tavoittaa parhaiten jättämällä s-postiin
soittopyynnön)
Lisätietoa
naisten vanhempainvapailta työelämään paluun esteistä, ks myös:
Haataja Anita, selvitys vähimmäismääräisen vanheimpainrahan
kehityksestä sekä työsuhteen yleisyydestä vanheimpainrahan ja
kotihoidontuensaajilla, Kela 2008
|
- Ole hyvä ja kirjoita kommenttisi aiheeseen liittyen.
- Asiattomia viestejä ei julkaista.
- Päivittämällä/Refresh selaimen saat uuden turvakoodin näkyviin, jonka kirjoitettua voit taas painaa Lähetä nappia. Huomiothan että tämä tarvitsee tehdä vain jos kirjoitit väärän turvakoodin.
|
Powered by AkoComment Tweaked Special Edition v.1.4.6 AkoComment © Copyright 2004 by Arthur Konze - www.mamboportal.com All right reserved |