Tasa-arvoa edistetään valtiollisen tasa-arvopolitiikan, lainsäädännön, työmarkkinajärjestöjen ja kansalaisjärjestöjen toiminnan lisäksi muun muassa erilaisilla tasa-arvohankkeilla, joissa usein yhdistetään tutkimus- ja kehittämisnäkökulmia tai järjestetään tasa-arvoa edistäviä koulutusohjelmia. Tasa-arvohankkeita rahoittavat usein joko työ- ja elinkeinoministeriö, sosiaali- ja terveysministeriö, lääninhallitukset, TE-keskukset sekä EU:n alla toimiva Euroopan sosiaalirahasto ESR. 

Käynnissä olevien hankkeiden www-sivuja:

www.samapalkka.fi Suomen hallituksen samapalkkaohjelman tavoitteena on kaventaa sukupuolten palkkaeroa 15 prosenttiin vuoteen 2015 mennessä.

www.tapashanke.net Tapas on samapalkkaohjelman alla oleva hanke, jonka tavoitteena on kehittää työn vaativuuden ja työsuorituksen arviointiin perustuvia palkkausjärjestelmiä niin, että ne edistäisivät samapalkkaisuutta ja oikeudenmukaisuutta.

www.labour.fi/satu/ Satu on samapalkkaohjelman alla oleva hanke, jossa selvitetään uusien palkkausjärjestelmien vaikutusta sukupuolten välisiin palkkaeroihin.

Valtava on Työ- ja elinkeinoministeriön ESR-rahoitteinen kehittämisohjelma, jossa etsitään käytännön malleja sukupuolten tasa-arvon valtavirtaistamiseksi.

Tietoa jo päättyneistä tasa-arvohankkeista