Tasa-arvoklinikan -portaali

PÄÄVALIKKO

Tasa-arvovaltuutettu

Yhdenvertaisuus.fi

Minna

Tasa-arvokysely banneri

 

Kirjaudu






Salasana unohtunut?
Tasa-arvoklinikka
ETUSIVU

Tasa-arvoklinikka.fi

 
  • Ajankohtainen uutisten ja keskustelun areena kaikille työelämän tasa-arvosta kiinnostuneille

  • Työpaikkojen tasa-arvoryhmien apuväline tasa-arvosuunnitelmien teossa

  • Oppilaitosten tasa-arvosuunnittelua edistävä tieto- ja materiaalivarasto

  •  
     

    Vastaa kyselyyn

    Onko työpaikallasi tasa-arvosuunnitelma?
    Onko työpaikallasi tehty palkkakartoitusta?
    ÄänestäTulokset

    Vastattuasi voit siirtyä keskustelupalstalle vaihtamaan ajatuksia tasa-arvosuunnittelusta muiden Tasa-arvoklinikan käyttäjien kanssa
    .

    Kuukauden vieraat

    Arto JokinenMiehet ja tasa-arvo -keskustelu ei ole uusi

    Viime vuosi oli mieskentän kannalta mielenkiintoinen. Tammikuussa perustettiin Miesten tasa-arvo –yhdistys. Helmikuussa vasemmistoliiton miespoliittinen työryhmä alkoi valmistella miespoliittista kannanottoa. Maaliskuussa perustettiin Vihreä miesliike. Oliko tässä jotain uutta?

    Lue kolumni

    AJANKOHTAISTA

    Sovittelulla sopuun työpaikoilla
    05.03.2010

    Työyhteisösovittelu tekee vähitellen tuloaan uudeksi välineeksi työpaikoille ristiriitatilanteiden ratkaisemiseksi. Työpaikkasovittelu on sovellus muun muassa rikossovittelussa hyväksi koetusta toimintamallista.Mallia on kehittänyt tutkija Timo Pehrman Lapin yliopistosta

    Kommentoi ensimmäisenä

    Lue lisää...
     
    Terve duunarimies on katoava luonnonvara
    15.02.2010

    Työelämän rakenteet ovat yksi syy siihen, että Suomessa asuu paljon yksinäisiä ikääntyneitä naisia, sanoi SAK:n erikoistutkija Tapio Bergholm tasa-arvopäivillä Jyväskylässä. Suomalaisten naisten elinajanodote on 83, miesten 76 vuotta. Miehet ovat yliedustettuina aloilla, joilla lomautukset, työtapaturmat ja sairastuvuus ovat yleisimpiä. Talouden rakennemuutokset osuvat työläismiehiin kovemmin kuin naisvaltaisilla aloilla työskenteleviin.

    Kommentoi ensimmäisenä

    Lue lisää...
     
    Ovatko palkkaerot jumiutuneet pysyvästi?
    15.01.2010

    Varatuomari ja pitkän linjan tasa-arvovaikuttaja Tuulikki Petäjäniemi pohtii sukupuolten välisten palkkaerojen kaventamisen vaikeutta. Naisten ja miesten jakautumisen eri aloille eli segregaation purkaminen on hidas tie palkkaerojen poistamiseen. Naisvaltaisilla aloilla pitäisi saada oikeudenmukaista palkkaa, mutta milloin on sitten oikea aika varmistaa tämä työehtosopimuksilla?

    Kommentoi ensimmäisenä

    Lue lisää...
     
    Tasa-arvoa oppilaitoksiinTasa-arvoa oppilaitoksiin – toimintamalleja tasa-arvosuunnittelun tueksi -kirjanen julkaistiin lokakuussa 2007. 

    Tasa-arvoklinikka ja verkottuminen -projekti toteutti opiskelijoita osallistavan tasa-arvosuunnittelun pilottihankkeen Vantaan ammattiopisto Variassa. Tämän ja muiden oppilaitoksissa toteutettujen tasa-arvohankkeiden pohjalta on julkistettu uusi opaskirjanen, joka pitää sisällään tuoreinta tietoa oppilaitosten tasa-arvosuunnittelusta ja opiskelijoiden näkökulman huomioimisesta oppilaitosten tasa-arvotyössä. Opasvihkosen ovat yhdessä tuottaneet Kiljavan opiston Tasa-arvoklinikka ja verkottuminen -hanke sekä Teknillisen korkeakoulun Tinataan-verkostohanke.

    Oppaan ovat toimittaneet Pia Lohikoski, Pirjo Putila, Erika Sassi ja Outi Viitamaa-Tervonen. Avaa pdf-tiedostona.

    oppaan_kansi

    Tasa-arvoisesti työelämään
    Opaskirjanen oppilaitosten tasa-arvotyöhön ja -suunnitteluun julkaistiin tammikuussa 2007

    Opas esittelee oppilaitoksissa ja työpaikoilla toteutettuja tasa-arvohankkeita sekä niiden tuottamia käytännön toimintamalleja. Vihkoseen on lisäksi kerätty työkaluja ja toimintatapoja työpaikkojen tasa-arvotyöhön sekä mittareita tasa-arvokartoituksiin. Esimerkkien tavoitteena on tukea oppilaitosten tasa-arvosuunnittelutyötä.

    Opasvihkosen ovat yhdessä tuottaneet Kiljavan opiston Tasa-arvoklinikka ja verkottuminen -hanke sekä Teknillisen korkeakoulun Sähkö- ja tietoliikennetekniikan osaston Tinataan-verkostohanke. Oppaan ovat kirjoittaneet Pia Lohikoski, Pirjo Putila, Erika Sassi ja Outi Viitamaa-Tervonen. Avaa pdf-tiedostona.

     

    sak_opas

    SAK:n julkaisemaa luottamushenkilön tasa-arvo-opasta voi tilata oheisen linkin kautta löytyvällä tilauslomakkeella . Muista kirjoittaa oppaan nimi ja haluamasi määrä kohtaan "Viesti". Alle 10 kappaleen tilaukset toimitetaan tilaajalle maksutta. Sen yli menevistä oppaista peritään 1 euroa kappale.

    Opas on tarkoitettu SAK:laisten luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen sekä työpaikkojen aktiivien tueksi, kun he tekevät työtä tasa-arvon edistämiseksi työpaikalla.

    Tasa-arvo-opas käsittelee 1.6.2005 voimaan tulleen tasa-arvolain mukaisia oikeuksia ja velvollisuuksia, jotka liittyvät naisten ja miesten väliseen tasa-arvoon sekä työelämää koskevat asiat 1.2.2004 voimaan tulleesta yhdenvertaisuuslaista. Oppaan on kirjoittanut SAK:n kehittämispäällikkö Marja Erkkilä. Avaa pdf.

    Sivusto toimii parhaiten tuoreimmilla Firefoxin, Operan ja Explorerin  selaimilla. Jos sivut eivät näy kunnolla, tarkista selaimesi päivitykset.

    Tasa-arvoklinikka.fi -portaalissa mukana

    sak_ihmisen_puolella_rgb 

    Pardia

    Ammattiliitto Suora

    SuPer

    Toimihenkilöunioni
       
    Vakuutusväen Liitto
     
    Kiljavan opisto
     

     

    Tulevat tapahtumat

    There are no upcoming events currently scheduled.
    Katso kalenteri

    Tilaa RSS

    Tilaa työpöydällesi Tasa-arvoklinikka.fi -portaalin tuoreimmat päivitykset

    Portaalin suunnittelu ja toteutus: Pia Lohikoski © 2010 Tasa-arvoklinikka.fi
    Tekninen toteutus: Resistance Graphics. Powered by Joomla.